SIMON FRIEDE
Prävention, Intervention & Aufarbeitung sexualisierter Gewalt
Tragen Sie Verantwortung für Schutzbefohlene – und reiben sich an ungelösten Konflikten, Ressourcenmangel und fehlendem Gehör in Ihrer Organisation auf?
Als systemischer Organisationsentwickler und Experte für Prävention, Intervention und Aufarbeitung unterstütze ich Sie dabei, rechtliche Schutzpflichten sicher zu erfüllen.
Gemeinsam etablieren wir eine gelebte Kultur der Achtsamkeit – für mehr institutionelle Sicherheit und souveräne Handlungsfähigkeit in Ihrem Führungsalltag.
Meine Fachgebiete
Der professionelle Umgang mit (sexualisierter) Gewalt erfordert mehr als gute Absichten auf dem Papier – er verlangt, die spezifische Eigenlogik Ihrer Institution zu verstehen und zu verändern. Als systemischer Organisationsentwickler begleite ich Sie in der proaktiven Prävention, bei akuten Kriseninterventionen und in der systematischen Aufarbeitung. Gemeinsam setzen wir gezielt an Ihren Strukturen und Kommunikationswegen an, um dysfunktionale Muster zu lösen und in gelebte Kultur der Achtsamkeit (zurück) zu finden.
Mein Ansatz stützt sich dabei auf drei Kernbereiche:
Nachhaltige Prävention
Ein Schutzkonzept allein auf dem Papier verhindert noch keine Gewalt. Ich unterstütze Ihre Einrichtung dabei, passgenaue Schutzkonzepte tief im Arbeitsalltag zu verankern. Um Täterstrategien wirksam zu durchkreuzen, setzen wir an den entscheidenden Hebeln an:
Offene Kultur: Wir bauen Berührungsängste ab und machen Themen wie Prävention, Sexualität, Macht und Gewalt besprechbar.
Fundierte Risikoanalyse: Wir decken die verletzlichen Stellen Ihrer Organisation auf.
Sichere Strukturen: Wir etablieren proaktive Schutzmaßnahmen, klare Verhaltenskodizes und echte Beteiligungsstrukturen.
Effektive Intervention
In akuten Krisen- und Verdachtsfällen stehe ich Ihnen als Fachexperte und Prozessbegleiter stabilisierend zur Seite.
Gemeinsam etablieren wir niedrigschwellige Beschwerdewege und erarbeiten krisenfeste, transparente Interventionsprozesse.
Durch klare Handlungspläne, definierte Meldeketten und strukturierte externe Kooperationen stellen wir sicher, dass Sie bei jedem Verdacht konsequent, effizient und rechtssicher handeln können – stets betroffenenorientiert und mit absoluter Handlungssicherheit für Ihre Fachkräfte.
Tiefegreifende Aufarbeitung
Wir beleuchten die Systemgeschichte, decken blinde Flecken auf und durchbrechen dysfunktionale Regelkreise. Durch die Etablierung einer konstruktiven Fehler- und Irrtumskultur lernen wir gemeinsam aus Vorfällen und unbegründeten Verdachtsmomenten.
Dabei begleite ich Sie bei der Verankerung einer würdevollen Aufarbeitungs- und Erinnerungskultur für jene Menschen, die von Missbrauch betroffen sind.
Dieser ganzheitliche Prozess bildet zugleich den entscheidenden Brückenschlag für Ihre zukünftige Präventionsarbeit, da die gewonnenen Erkenntnisse direkt in die nachhaltige Stärkung Ihres Schutzkonzeptes fließen.
Es reicht nicht, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen. Wahre Prävention entsteht, wenn Respekt, Vertrauen und Achtsamkeit zur gelebten Kultur werden.
Expertise
Die Verankerung einer wirksamen Präventionskultur verlangt mehr als pädagogisches Fachwissen: Sie erfordert strategische Weitsicht, Konfliktkompetenz und einen sicheren emotionalen Rahmen.
Als Master in Beratung, Mediation und Coaching, zertifizierter Systemischer Berater (DGSF) und Coach (DCV) sowie als Erstberater bei Gewaltoffenbarungen (DKSB) verbinde ich tiefes Wissen über die Systemdynamiken sexualisierter Gewalt mit krisenerprobter Prozesssteuerung.
Ich arbeite nach dem Ansatz der Komplementärberatung: Ich stülpe Ihnen keine Standardlösungen über, sondern navigiere Sie sicher durch komplexe Konflikte.
Dabei liefere ich die Struktur, während Sie die Entscheidungsverantwortung behalten. So fangen wir emotionale Belastungen auf und stärken Sie darin, Ihre institutionelle Verantwortung weiterhin souverän und handlungsfähig auszufüllen.
Resilienz ist kein Zustand, sondern ein fortlaufender Prozess – ein Weg, auf dem jede und jeder Einzelne und jede Organisation wachsen kann.
Mein Angebot
In komplexen und sensiblen Arbeitsfeldern reichen theoretische Standardlösungen von der Stange nicht aus.
Meine Begleitung bietet Ihnen eine klare Prozessarchitektur, die Ihnen – auch in Krisen – sichere Orientierung gibt und Sie als Verantwortungsträger gezielt entlastet.
Um dies zu erreichen, greifen meine vier Leistungsbausteine nahtlos ineinander:
Organisationsentwicklung & Präventionsberatung
Über die Entwicklung von rechtssicheren Schutzkonzepten zu einer lebendigen Kultur der Achtsamkeit.
Systemisches Business-Coaching
Ein geschützter Reflexionsraum für Ihre anspruchsvollen Leitungsaufgaben – für Klarheit, Wirkung und Stabilität.
Teamentwicklung & Mediation
Resilienz fördern, Kommunikationskultur entwickeln, Konflikte und Blockaden lösen – für ein Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihre Mitarbeitenden (wieder) mit Energie wirken können.
Fachberatung & Intervention
In akuten Krisen- und Verdachtsfällen stehe ich Ihnen als Prozessbegleiter zur Seite – für Ruhe, klare Struktur und professionelle Handlungssicherheit, wenn es am meisten darauf ankommt.
Eine sichere und vertrauensvolle Führung setzt eine Balance zwischen Sinn und Werten, Arbeit und Leben voraus. Diese Balance ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich.
Kontakt
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