Ich bin Simon Friede. Experte für Prävention und Intervention sexualisierter Gewalt. Ich begleite Menschen, in deren Verantwortung es liegt, Prävention sexualisierter Gewalt in ihrer Organisation zu verwirklichen.

Prävention sexualisierter Gewalt ist keine abstrakte rechtliche oder politische Forderung, sondern eine alternativlose Konsequenz, um Kinder und Jugendliche wirksam zu schützen. Dazu braucht es starke Führungskräfte als Entscheidungsträger, Teams, die Prävention in ihrer täglichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wirksam umsetzen wollen und Organisationen, in deren Kultur Prävention lebendig werden kann.

An diesem Bedarf setzt mein spezialisiertes Angebot an, das Führungskräfte stärkt, Teams fördert und Organisationen verändert. Mit unterschiedlichen Formaten wie Business Coaching, Teamentwicklung, Fachberatung, Workshops und Fortbildungen setzen wir Ihre Vision um, eine Kultur des achtsamen Miteinanders zu schaffen, in der niemand (mehr) Angst haben muss, Opfer sexualisierter Gewalt zu werden.

Zahlen, Daten und Fakten, die mich bewegen: Laut polizeilicher Kriminalstatistik gab es im Jahr 2023 in Deutschland 18.497 angezeigte Fälle sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche. Laut Dunkelfeldforschung hat jede*r siebte bis achte Erwachsene in Deutschland sexualisierte Gewalt in der Kindheit erlebt. Eine Studie der WHO zeigt: Weltweit sind ein bis zwei Kinder pro Schulklasse von sexualisierter Gewalt betroffen. Bis zu acht mal müssen Kinder berichten, dass Sie missbraucht wurden, bis die erste erwachsene Person etwas unternimmt. 2019 stellte die Antidiskriminierungsstelle des Bundes die Studie „Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz“ vor. Ein Ergebnis: Jede neunte berufstätige Person hat schon einmal sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz erlebt. 

Betroffene berichten: Missbrauch heilt nicht. Der Missbrauch begleitet einen ein Leben lang.
Organisationen berichten: Der Kollateralschaden, der allein durch den Verdacht entsteht, ein*e Mitarbeiter*in könnte übergriffig geworden sein, ist enorm. Häufige Folgen für die Mitarbeitenden sind Verunsicherung, Scham und Hysterie. Die Kosten für Organisationen werden auf 130.000,- € pro betroffene Person geschätzt. 

Seit Inkrafttreten des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes 2021 sind betriebserlaubnispflichtige Einrichtungen nach § 45 SGB VIII verpflichtet, Schutzkonzepte zu entwickeln, um den Schutz von Kindern und Jugendlichen zu gewährleisten. Die Anforderungen an die Entwicklung solcher Schutzkonzepte sind hoch. Wenn Schutzkonzepte ihre präventive Wirkung entfalten, besteht die Chance, dass mit ihrer Einführung ein Kulturwandel einhergeht, der sich auf alle Personen im System auswirkt: Leitung, Mitarbeitende, Schutzbefohlene, Betroffene.

Was mich auszeichnet: Meine jahrelange Erfahrungen aus der Begleitung von Menschen, die selbst Opfer sexualisierter Gewalt wurden. Diese besondere Expertise fließt in alle Angebote mit ein. Ihr Vorteil in unserer Zusammenarbeit: Ich scheue nicht vor tabuisierten Themen wie Sexualität, Macht und Gewalt zurück.